Indholdsfortegnelse:
Åbne
1 LBR. 2013 Bevilling § 47 - budget 2013. Forventet Regnskab
2 LBR mødeplan 2014
3 Nytteindsats - ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet
Efterretningssager
4 Det Lokale Beskæftigelsesråd 01.06.2014 - 30.05.2018:
5 Anvendte virksomhedspraktikker
6 Resultatoversigt. Jobcenter Gribskov. 2014
7 LBR Virksomhedspris 2013. Evaluering af proces og forløb.
Medlemmer:
 |
 |
 |
 |
Jørgen Simonsen DA |
 |
 |
 |
Vakant |
 |
 |
 |
 |
 |
Ole Jensen LO |
 |
 |
 |
Poul Erik Andersen LO |
 |
 |
 |
 |
 |
Winnie Axelsen LO |
 |
 |
 |
Karsten Sten Jensen DH |
 |
 |
 |
 |
 |
Steen Nielsen DH |
 |
 |
 |
Camilla Lund DA |
 |
 |
 |
 |
 |
ElseMarie Olsen FTF |
 |
 |
 |
Lone Birgit Halskov Møller |
 |
 |
 |
 |
 |
Carl Bruun Landbrug og Fødevarer |
 |
 |
 |
Ingbritt Thirup A-kasserne |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
Godkendelse af dagsorden:
Godkendt. Der efterspørges markering af : Godkendelse af referat
Fraværende:
Poul Erik Andersen LO
Karsten Sten Jensen DH
Steen Nielsen DH
ElseMarie Olsen FTF
Ingbritt Thirup A-kasserne
Meddelelser:
Åbne
1. LBR. 2013 Bevilling § 47 - budget 2013. Forventet Regnskab
15.20S00 - 2013/00733
Sagsfremstilling
Det lokale beskæftigelsesråd støttede i 2013 en række indsatser / projekter. Dette blev gjort dels med overførte midler fra 2012 og dels bevilling fra Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) for 2013. Der er ikke givet nogen bevilling fra AMS til indsatser / projekter i 2014. Af bevillingen fra 2013 resterer der 128.465,43 kr. Restbeløbet er overført til LBRs disposition i 2014.
De 2 private virksomheder, der skulle modtage pengepræmier - 5.000 kr hver - har først i 2014 fået overført pengepræmierne. Beløbene er derfor først blevet bogført i 2014. Dette betyder,
at LBR kan disponere over 118.465,43 kr i 2014.
Administrationen anbefaler, at Det lokale beskæftigelsesråd reserverer de overførte midler til den virksomhedsrettede indsats.
Lovgrundlag
Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LBK 731 af 15/06/2010
Økonomi
-
LBR regnskab 2013.pdf
Miljøforhold
-
Høring
-
Bilag
-
Administrationens indstilling
Administrationen anbefaler :
- at LBR godkender regnskabet og følger administrationens anbefaling om anvendelsen af de overførte midler.
Beslutning
Beløbet øremærkes til den virksomhedsrettede indsats og anvendes til virksomhedspriser i 2014. Sagen genoptages, når der foreligger udkast til virksomhedsprisproces 2014.
2. LBR mødeplan 2014
15.20P00 - 2014/01004
Sagsfremstilling
Formålet med dette punkt er at Det lokale beskæftigelsesråd vedtager en mødeplan for året 2014.
Administrationen stiller på baggrund af tidligere år og hensyn til både processen vedr. Resultatrevision 2013 og processen vedr. Beskæftigelsesplan 2015 samt hensyn til Handicaprådets mødedatoer forslag om følgende fremtidige mødedatoer i
2014.
Torsdag d. 15. maj
Torsdag d. 28. august
Torsdag d. 20. november
Lovgrundlag
Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats
Økonomi
-
Bilag
-
Administrationens indstilling
Administrationen indstiller :
- at Det lokale beskæftigelsesråd vedtager den foreslåede mødeplan for 2014
Beslutning
Mødeplan tiltrådt
3. Nytteindsats - ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet
15.20G00 - 2013/40414
Sagsfremstilling
Ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet ved etablering af nytteindsats
Den 12. december 2013 behandlede LBR en ansøgning fra jobcenteret om at dispensere fra rimelighedskravet i forbindelse med etablering af nytteindsats.
Dispensationen gjaldt for 50 nytteindsatspladser.
Jobcenteret har pt 30 borgere i nytteindsats. Nytteindsatsen består lige nu af
- 6 borgere i Udsholt, der reparerer livredderskure
- 6 borgere, der kører rundt og rydder op i vejkanter m.v.
- 5 borgere i Jobcenterets kantine
- 5 borgere på Ungdomsskolen
- 4 borgere, der rydder op på det tidligere jobcenter i Gilleleje
- 3 borgere på Højelt genbrugsstation
Jobcenteret har således lige nu 20 ledige pladser. Jobcenteret har en forventning om, at antallet af borgere, der henvises til nytteindsats vil stige hen over foråret og sommeren, da erfaringen viser, at mange unge søger kontanthjælp/uddannelseshjælp, når de går ud af gymnasiet og inden de kan starte på en ungdomsuddannelse.
Jobcenteret ønsker at være forberedt på en stigning i behovet for antal nytteindsatspladser. Jobcenteret har fået mulighed for at udvide samarbejdet med Højelt Genbrugsplads og etablere samarbejde med Genbrugspladsen i Skærød.
Jobcenteret søger derfor om, at dispensationen fra rimelighedskravet øges fra 50 nytteindsatspladser til 70 nytteindsatspladser.
Lovgrundlag
Dispensationen søges efter § 48, stk. 4, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (L 223).
Økonomi
-
Miljøforhold
-
Høring
-
Bilag
-
Administrationens indstilling
Administrationen indstiller :
- at LBR udvider dispensationen fra rimelighedskravet for nytteindsats koordineret af jobcenteret fra 50 til 70 nytteindsatspladser.
Beslutning
LBR tiltræder dispensationen med en bemærkning om, at lovgivningen efterleves og at der til næste LBR-møde forelægges et udkast til strategi for nytteindsats i GriskoV Kommune.
Efterretningssager
4. Det Lokale Beskæftigelsesråd 01.06.2014 - 30.05.2018:
15.00A00 - 2013/39760
Sagsfremstilling
Formålet med sagsfremstillingen er at gøre organisationernes repræsentanter i Det lokale beskæftigelsesråd ( LBR) opmærksom på at det nuværende LBRs funktionsperiode ophører med udgangen af maj 2014. Formandens funktionsperiode følger den kommunale valgperiode
Derfor anbefales organisationerne snarest at indstille repræsentanter til LBR således, at Gribskov Kommunes kommunalbestyrelse i tide kan udpege medlemmer og suppleanter .
I forbindelse med organisationernes indstilling gør administrationen opmærksom på, at organisationernes indstilling opfylder bestemmelserne i Lov om ligestilling af mænd og kvinder. Såfremt bestemmelserne i lovens kap. 4 vedr. Udvalg og bestyrelser , Kønssammensætning i offentlige udvalg, kommissioner og udvalg,
fraviges, skal organisationen i så fald angive begrundelsen herfor.
Funktionsperioden for det "nye" LBR er 1.6.2014 til 31.5. 2018
Administrationen henvender sig til organisationerne mhp.
på indstilling af repræsentanter til LBR Gribskov
Lovgrundlag
Bekendtgørelse af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats LBK af 15/06/2010.
Bekendtgørelse af lov om ligestilling af kvinder og mænd. LBK nr. 1678 af 19/12/2013
Økonomi
-
Miljøforhold
-
Høring
-
Bilag
-
Administrationens indstilling
Administrationen indstiller :
- at LBR tager orienteringen til efterretning
Beslutning
Tiltrådt
5. Anvendte virksomhedspraktikker
15.00A00 - 2012/26126
Sagsfremstilling
Sag til orientering/ efterretning.
Det lokale beskæftigelsesråd modtager på mødet orientering om Jobcenter Gribskovs anvendelse af virksomhedspraktik efter Lov om aktiv beskæftigelsesindsats, kap. 11.
Af tabel 1-3 ses for hhv. modtagere af kontanthjælp, a-dagpenge og sygedagpenge udvikling i aktivering fra september 2013 til december 2013; samt redskabsfordeling. De tre tabeller giver et overblik over udviklingen fra måned til måned ved seneste offentliggjorte data fra Jobindsats.dk.
Aktivering for ledige på kontanthjælp
Af tabel 1 fremgår, at der stabilt har været godt 60 kontanthjælpsmodtagere ansat i privat løntilskud fra september 13 til december 2013.
Antal i virksomhedspraktik har i perioden været på et stabilt niveau fra 108 forløb 126 aktiverede i virksomhedspraktik.
Tabel 1. Kontanthjælp. Antal aktiverede
 |
Sep 2013
|
Okt 2013
|
Nov 2013
|
Dec 2013
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
 |
Vejledning og opkvalificering |
Vejledning og opkvalificering |
222
|
223
|
232
|
199
|
Ordinære uddannelses forløb |
5
|
4
|
3
|
4
|
Ansættelse med løntilskud |
Ansættelse med løntilskud |
64
|
63
|
60
|
64
|
Privat ansættelse med løntilskud |
25
|
25
|
29
|
31
|
Offentlig ansættelse med løntilskud |
40
|
38
|
31
|
33
|
Virksomheds praktik |
Virksomheds praktik |
115
|
116
|
126
|
108
|
Privat virksomheds praktik |
103
|
104
|
106
|
94
|
Offentlig virksomheds praktik |
12
|
12
|
20
|
15
|
Af tabel 1B fremgår, at den virksomhedsrettede aktiveringsgrad for ledige på kontanthjælp har været stigende fra en andel på 13 pct. i uge 1 til en aktiveringsgrad på 17 pct. i uge 11.
Aktiveringsgraden i regi af vejledning og opkvalificering i de første 11 uger ligger på et niveau mellem 12 og 14 pct.
Tabel 1 B. Aktiveringsgrad kontanthjælp
Uge nr. |
Virksomheds- |
Vejledning og |
2014 |
vendt aktivering |
opkvalificering |
2014-01 |
13%
|
13%
|
2014-02 |
15%
|
13%
|
2014-03 |
14%
|
13%
|
2014-04 |
15%
|
13%
|
2014-05 |
15%
|
13%
|
2014-06 |
16%
|
13%
|
2014-07 |
16%
|
13%
|
2014-08 |
17%
|
14%
|
2014-09 |
17%
|
12%
|
2014-10 |
17%
|
13%
|
2014-11 |
17%
|
13%
|
Aktivering for ledige på a-dagpenge
A-dagpenge. Af tabel 2 fremgår, at der i perioden er omkring 65 borgere ansat i løntilskud.
Antal borgere i virksomhedspraktik var på 50 forløb i november måned. Dette antal er mere end halveret til 21 forløb i januar 2014.
Tabel 2. A-dagpenge. Antal aktiverede
 |
Okt 2013
|
Nov 2013
|
Dec 2013
|
Jan 2014
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
 |
Vejledning og opkvalificering |
Vejledning og opkvalificering |
81
|
94
|
62
|
73
|
Ordinære uddannelses forløb |
4
|
5
|
5
|
4
|
Ansættelse med løntilskud |
Ansættelse med løntilskud |
63
|
68
|
66
|
63
|
Privat ansættelse med løntilskud |
32
|
31
|
31
|
30
|
Offentlig ansættelse med løntilskud |
31
|
37
|
35
|
33
|
Virksomheds praktik |
Virksomheds praktik |
46
|
50
|
36
|
21
|
Privat virksomheds praktik |
37
|
44
|
32
|
17
|
Offentlig virksomheds praktik |
9
|
6
|
4
|
4
|
Af tabel 2B fremgår, at den virksomhedsrettede aktiveringsgrad for ledige på a-dagpenge har været stigende fra en andel på 7 pct. i uge 1 til en aktiveringsgrad på 10 pct. i uge 11.
Aktiveringsgraden i regi af vejledning og opkvalificering i de første 11 uger været stigende fra 4 pct. i uge 1 til et niveau på 8 pct. i uge 11.
Tabel 2 B. Aktiveringsgrad a-dagpenge
Uge nr. |
Virksomheds- |
Vejledning og |
2014 |
vendt aktivering |
opkvalificering |
2014-01 |
7%
|
4%
|
2014-02 |
8%
|
6%
|
2014-03 |
8%
|
6%
|
2014-04 |
7%
|
7%
|
2014-05 |
7%
|
6%
|
2014-06 |
7%
|
6%
|
2014-07 |
8%
|
6%
|
2014-08 |
9%
|
7%
|
2014-09 |
9%
|
7%
|
2014-10 |
10%
|
8%
|
2014-11 |
10%
|
8%
|
Aktivering for borgere på sygedagpenge
Af tabel 3 fremgår, at der er 21 sygedagpengemodtagere i arbejdsprøvning - dvs. i virksomhedspraktik i december 2013. Dette er noget over niveauet fra i september og oktober 2013.
Tabel 3. Sygedagpenge. Antal aktiverede
 |
Sep 2013
|
Okt 2013
|
Nov 2013
|
Dec 2013
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
Antal aktiverede
|
 |
Vejledning og opkvalificering |
Vejledning og opkvalificering |
80
|
78
|
71
|
71
|
Virksomheds praktik |
Virksomheds praktik |
14
|
13
|
19
|
21
|
Privat virksomheds praktik |
12
|
12
|
17
|
19
|
Offentlig virksomheds praktik |
0
|
0
|
0
|
0
|
Data fra Workbase som tager udgangspunkt i et øjebliksbillede fra uge 10 marts 2014 og findes i bilaget "LBR. Virksomhedsvendt aktivitet. Marts 2014". På baggrund af muligheder for at filtrere data i Workbase, kan nu gives en udførlig oversigt hvoraf fremgår fordeling af anvendte aktive forløb på brancheniveau , navn på de virksomheder hvor der er etableret forløb, placeringsstart- og slutdato - dvs. varigheden af forløb, samt timer pr. uge for det enkelte virksomhedsvendte forløb. Dette er er som efterspurgt af LBR og jf. lovgivningens krav.
Af bilag fremgår, at anvendte virksomhedspraktikker, løntilskud og arbejdsprøvnings-forløb
i uge 10 udgør:
- Kontanthjælp.Virksomhedspraktik og løntilskud. I alt 127 forløb.
- A-dagpenge. Virksomhedspraktik og løntilskud. I alt 74 forløb.
- Arbejdsprøvning (Sygedagpenge). I alt 30 forløb.
Alt i alt 231 forløb
Lovgrundlag
Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LBK af 15/06/2010
Bilag
Bilag 1 LBR Virksomhedsvendt aktivitet, marts 2014
Administrationens indstilling
Sekretariatet indstiller :
- at LBR tager orienteringen til efterretning
Beslutning
Tiltrådt
6. Resultatoversigt. Jobcenter Gribskov. 2014
15.00A00 - 2012/26755
Sagsfremstilling
På marts-mødet vil der blive redegjort for udviklingen i ledigheden på kontanthjælps- og dagpengeområdet foruden også udviklingen vedr. sygedagpenge og ledighedsydelse.
Tabel 1. Status. Antal på forsørgelse i Gribskov Kommune. Uge 10 i marts 2014
Rækkenavne |
Antal af Borger CPR |
Arbejdsløshedsdagpenge (forsikrede ledige) |
798
|
Arbejdsløshedsdagpenge |
779
|
Arbejdsmarkedsydelse |
19
|
Fleksjob |
357
|
Integrationssag |
46
|
Kontanthjælp |
710
|
Aktivitetsparat |
410
|
Jobparat |
255
|
Ledighedsydelse |
133
|
Ressourceforløb |
11
|
Revalidering |
35
|
Sygedagpenge |
540
|
Sygedagepengekategori 1 - "lettere sdp-sager" |
191
|
Sygedagepengekategori 2 - "risiko sdp-sager" |
125
|
Sygedagepengekategori 3 - "langvarige sdp-sager" |
138
|
Uddannelseshjælp |
249
|
Aktivitetsparat |
86
|
Uddannelsesparat |
144
|
Åbenlyst uddannelsesparat |
10
|
Voksenlærling |
78
|
Hovedtotal |
2957
|
Vedsammenlægning af tallene medtages kun fremhævede
tal, dog skal der ses bort fra det første tal 798.
Kontant- og uddannelseshjælp.
Af figur 1 fremgår udviklingen i 2014 af antal uddannelsesparate unge (under 30 år), der modtager uddannelseshjælp. Foruden de 154 uddannelsesparate var der 86 ledige unge visiteret som aktivitetsparate. Jf. også tabel 1.
Figur 1

Af figur 2 fremgår udviklingen i 2014 af antal aktivitetsparate ledige (over 30 år), der modtager kontanthjælp. Foruden de 154 aktivitetsparate var der 255 ledige ledige visiteret som jobparate. Jf. også tabel 1.
Figur 2

A-dagpenge.
Af tabel 1 fremgår, at der i uge 10 var i alt 798 ledige med dagpengeret. Af den samlede ledighed er 681 over 30 år, mens der er 117 unge ledige under 30 år der modtager a-dagpenge. I marts 2013 var der i alt 948 ledige på a-dagpenge, hvorfor antal er reduceret med i alt 150 ledige svarende til 16 pct.
Af tabel 2 fremgår, at ledigheden for unge siden uge 1 er faldet fra 130 ledige til 113 ledige i uge 11. Dette svarer til et fald på 13 procent.
Tabel 2 - a-dagpenge
Uge nr. i 2014 |
Antal ledige |
 |
under 30 år |
2014-01 |
130
|
2014-02 |
125
|
2014-03 |
125
|
2014-04 |
130
|
2014-05 |
132
|
2014-06 |
130
|
2014-07 |
131
|
2014-08 |
125
|
2014-09 |
123
|
2014-10 |
117
|
2014-11 |
113
|
Af tabel 3 fremgår, at ledigheden for dagpengemodtagere over 30 år er faldet fra 700 ledige til 671 ledige. Dette fra uge 1 til uge 11. Dette svarer til et fald på 4 procent.
Tabel 3- a-dagpenge
Uge nr. i 2014 |
Antal ledige |
 |
over 30 år |
2014-01 |
700
|
2014-02 |
679
|
2014-03 |
669
|
2014-04 |
671
|
2014-05 |
701
|
2014-06 |
711
|
2014-07 |
715
|
2014-08 |
708
|
2014-09 |
700
|
2014-10 |
681
|
2014-11 |
671
|
Sygedagpenge
Af tabel 1 fremgår, at der i uge 10 var i alt 540 borgere der modtog sygedagpenge.
Af figur 3 fremgår udviklingen i antal sdp-sager med en varighed under 3 måneder.
Dette fra uge 1 til uge 11 i år 2014.
Figur 3

Af figur 4 fremgår udviklingen i antal sdp-sager med en varighed over 3 måneder.
Dette fra uge 1 til uge 11 i år 2014.
Figur 4

Ledighedsydelse
Af figur 5 fremgår anatal ledige af de fleksjobberettigede i Gribskov Kommune. Siden uge 1 er antal borgere på ledighedsydelse faldet fra 142 til 132 ledige i uge 11
Figur 5

Lovgrundlag
Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats LBK 731 af 15/06/2010
Økonomi
-
Miljøforhold
-
Høring
-
Administrationens indstilling
Sekretariatet indstiller:
- at LBR tager orienteringen til efterretning.
Beslutning
Tiltrådt
7. LBR Virksomhedspris 2013. Evaluering af proces og forløb.
15.21K00 - 2013/18208
Sagsfremstilling
Formålet med at orientere LBR om virksomhedspris 2013 forløb og arrangement er dels at evaluere og dels at vise den omtale som hele forløbet gav anledning til.
På mødet d. 29 august 2013 besluttede LBR følgende proces og forløb i forbindelse med LBRs virksomhedspris 2013.
Annoncering og anden offentliggørelse:
Uge 46 udsendelse af breve til virksomheder med mere end fem ansatte
Uge 47 offentliggørelse på kommunens egen hjemmeside
Uge 48 Annoncering i Ugeposten og Gribskov Avisen.
Sidste frist for indstilling af virksomheder til virksomhedspris 2013 var mandag den 2. december.
De indstillede kandidater til de tre priser blev forelagt LBRs formandskollegium på et møde den 4. december 2013. Formandskabet udpegede tre kandidater til modtagelse af de tre priser. Kandidaterne blev forelagt LBR på et ordinært den 12. december 2013 før selve prisuddelingen. LBR tiltrådte udpegningen af de tre indstillede virksomheder som vindere. De de tre udpegede vindere samt de øvrige indstillede virksomheder blev alle offentliggjort på Kommunes hjemmeside og af et andet medie. Angående pressedækning i øvrigt henvises til det vedlagte bilag.
Evaluering:
Der blev indstillet 9 kandidater fordelt med 2 offentlige, 6 private virksomheder og en enkelt kandidat til den særlige pris vedrørende anvendelse af jobrotationsredskabet. Enkelte andre af de indstillede private virksomheder kunne ligeledes være indstillet til den særlige pris vedrørende jobrotation.
Indstillingerne blev foretaget af såvel virksomheder, ansatte hos virksomheder, borgere og virksomhedskonsulenter fra Jobcentret. Det kan bemærkes, at såvel virksomheder som havde indstillet andre virksomheder og borgere der havde indstillet kandidater, efterfølgende deltog i selve prisuddelingen. Valget med at begrænse avisannonceringen samtidig med at der blev sendt breve til mere end 200 virksomheder medførte åbenbart, at virksomheder, ansatte og borgere også var blandt indstillerne.
Omtalen i pressen og i andre medier af prisuddelingen var bredere end tidligere, hvilket nok også hænger sammen med de valgte indlægsholdere.
Ved eventuel fremtidige uddeling af lignende virksomhedspriser har LBR tidligere udtalt ønske om at sammentænke virksomhedspriserne med andre priser rettet mod samme målgruppe. LBR skal dog være opmærksomme på betydningen af at fastholde kvaliteten af arrangementet og profileringen af både de deltagende virksomheder og LBR.
Lovgrundlag
Bekendtgørelse af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive
beskæftigelsesindsats. LBK 731 af 15/06/2010
Økonomi
Se projektoversigt for 2013.
Administrationens indstilling
Sekretariatet indstiller :
- at LBR tager orienteringen til efteretning.
Beslutning
Tiltrådt
Mødet startet:
04:00 PM
Mødet hævet:
06:00 PM